Il lavoro ibrido sta avendo un impatto culturale, economico ed operativo su tutte le organizzazioni.
Rivoluzionare gli spazi di lavoro può essere una sfida legata ai cambiamenti del modo di lavorare oppure la soluzione al bisogno di cambiamento.
Non si può prescindere da un approccio di design centrato sulle persone e sulle loro esigenze professionali e bisogni personali.
E’ in questo contesto che trova terreno fertile la collaborazione tra Smartworking srl – la prima azienda in Italia specializzata in progetti di flessibilità e lavoro agile – e Macroarea – design company attiva nella modellazione di processi organizzativi.
L’obiettivo in comune è facilitare la Workplace Transformation delle organizzazioni attraverso l’abilitazione di modelli che hanno come nuovi pilastri i comportamenti e il tempo. In tre modi:
- valorizzando gli investimenti immobiliari (in termini economici e finanziari)
- progettando gli spazi di lavoro secondo i valori ed in linea con le sfide dell’organizzazione
- trasformando la fase di transizione in un’esperienza positiva sia in termini operativi che di approccio al cambiamento.
Mamacrowd e McCann Health, i progetti all’attivo sugli spazi di lavoro
Il sodalizio tra SmartWorking srl e Macroarea per rivoluzionare gli spazi di lavoro, ha portato alla realizzazione di due progetti:
- Mamacrowd – piattaforma di equity crowdfunding – è partita nel 2022 dalla richiesta di revisione degli uffici e cambiamento di sede. Il progetto si è poi evoluto, trasformando gli spazi di lavoro in luoghi attrattivi per la popolazione aziendale che, dopo anni di smart working, aveva perso il senso di comunità e di condivisione dei valori
- McCann Health – agenzia creativa in ambito health, pharma e wellness – in cui la scelta di una nuova sede nel 2022 è stata l’occasione per avviare una profonda analisi dei nuovi comportamenti presenti all’interno dell’ecosistema aziendale e per creare un contesto abitativo coerente. In conclusione nel 2024.
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